-Indviklede regler om efterløn

Oprindeligt ønskede jeg at gå på efterløn som 60-årig, men det blev jeg frarådet, fordi mine pensionsopsparinger ville reducere efterlønnen ganske meget - og det uanset om jeg fik udbetalt noget fra dem eller ej.
Nu nærmer jeg mig 62 år, og en af mine venner påstår, at jeg fra de 62 år kan få den fulde efterløn, selv om jeg hæver pensionsopsparingen på min kapitalpension i banken.
Kan det være rigtigt?
Har jeg også mulighed for at supplere min økonomi ved at hæve penge på den ratepension, som min arbejdsgiver og jeg har indbetalt på i en lang årrække, uden jeg mister noget i efterløn?
Jeg synes, at reglerne om efterløn er alt for indviklede.
Hvad mener I?
"H.J."

Svar:
JA!, NEJ! og ENIG!
Lad os begynde med dit sidste spørgsmål, for ingen af os er eksperter i reglerne om efterløn. Vi er enige i, at reglerne er alt for indviklede. Loven og de tilhørende bekendtgørelser er efterhånden et juridisk kludetæppe af ændringer, og reglerne på dette område virker også ret så uoverskuelige for os.
Hvis du er berettiget til fuld efterløn som 62-årig, er det kun pensioner med løbende udbetalinger, fx din ratepension, der medfører modregning i din efterløn, hvis du får udbetalinger fra disse pensionsopsparinger. Til gengæld kan du hæve din kapitalpension og bruge disse penge som supplement til den fulde efterløn.
Men tag for ens sikkerheds skyld en snak med de eksperter, som gratis skal kunne give dig helt konkret rådgivning på dette område. Nemlig eksperterne i den A-kasse, som du er medlem af.
Du gør klogt i at få rådene skriftligt, så du senere kan bevise, hvad rådene gik ud på.
J.G./E.F.